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学院要闻
学院领导班子召开专题工作生活会 实施六方面举措优化学院管理
日期:2018-04-24 来源:学院党委宣传部供稿 



  为进一步落实学院九届二次教代会报告提出的工作任务,切实贯彻“抓评估、优课程、育新人”九字方针,学院以省教育厅调研组来校指导工作为契机,在继续组织完善各项规章制度、理顺工作程序的基础上,认真剖析反思工作中的突出问题,切实采取六方面的措施并提出工作要求,大力践行“以生为本”理念,在教育教学中突出学生的主体地位,进一步优化学院各项管理工作。

4月22学院党政领导班子召开的专题工作生活会上,针对当前在学院管理中存在的“工作方法简单”、“以罚代管”、“以罚代教”、“思想工作不细”等问题,党政班子成员进行了深入剖析与深刻反思。曹勇安院长带头开展批评与自我批评,其他与会院级领导也围绕会议主题找不足、摆问题、深刻剖析,相互实事求是地展开批评与自我批评,共同就改进学院工作提出合理化建议和有针对性的措施。

会议要求:改进工作从领导班子成员自身做起,班子成员要深入基层调查研究,做耐心细致的思想统一工作,筑牢评估工作的思想基础,一级做给一级看,一级带领一级干。

为落实学院党政领导班子此次专题会议精神,抓好下一步的整改落实工作,会议针对学院当前存在的突出问题,决定采取六个方面的工作改进措施:

一是明确本科教学工作合格评估是学院2018、2019年的工作主线,合格评估是学院发展的基础,是生存线。

二是明确课程建设作为学院办学特色,是通过实践证明可复制、可操作的,也是下一步迎接审核评估的根本,是质量线。

三是明确教师队伍是学院文化、办学理念传承的主体,学院要体现以人为本,不断加强人文关怀和组织纪律性教育。

四是明确在日常管理工作中,要进一步梳理完善听证会、师生申诉、听评课等规章制度,既做加法也做减法,逐条研究、逐项审议,保证合情合理、合规合法。各级干部要加强学习,特别是向兄弟院校对口部门或对口单位学习规范管理。代表学院行使相关职能的部门,在制订规章制度和政策时要充分调研、征求意见,制定后保持相对稳定。

五是明确在工作作风上,院级领导带头、各级干部主动转变工作作风,建立学院、部门工作协调会、议事会制度,形成勤思考、多沟通的工作氛围。各级领导干部在批评教育师生时要注意场合、语气、方式、方法,多在指导上下功夫;各级领导干部在召集会议时,要明确会议时间、形式、主题,解决实际问题。

六是明确在学生管理工作上,要遵循“落实学生主体地位,尊重学生,保护学生合法权益;从管理向服务转变,改变工作方式方法、工作作风”的总原则。要进一步梳理学生管理制度、完善相关制度,充分发挥二级教育管理作用;转变德育学分补回方式,实施“以社会实践为主,校园服务为辅”的志愿服务;加强辅导员教育培训,组织开好典型班会。

此次学院党政班子专题会议的召开,在学院发展的关键时期具有里程碑意义。会议号召全体师生发扬主人翁精神,继续关注学院的发展,为学院发展改革稳定建言献策。

4月23日,学院还召开全体干部、专业长、辅导员大会,通报学院党政班子专题会议精神,公示落实改进工作措施。

【责任编辑  贺明杰】



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