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毕业生竞争优势
日期:2016-06-15 

1、专业技术强,融入社会快

学院经过多年上下求索,不断探索教学理念创新,并付诸实施了一整套完备的理念与经验,注重学生实践能力和职业精神的培养,先后与国内外1000余家企业签订了校企合作关系。自2003年开始取消暑假,每年学生均要到学院安排的实习基地进行为期3个月的实习——真学真做掌握真本领,学生毕业前专业技术水平遥遥领先,现已形成毕业生用人单位抢着要的局面。

 

2、创业意识强,带公司出校园

学院以应用性、职业型的创业者为培养目标,以市场需求为导向,培养学生创新精神、创业意识和创新创业能力,逐步形成了以市场牵引研发,以研发带动孵化,以孵化促进转化,以转化助发展的循环发展模式,实现了“产学研一体,政校企合一”的办学模式。学院注重创业团队的培育,开展丰富多彩的创业大赛、创新创业培训、创业讲堂等活动,同时,为有创新创业想法的学生提供政策、场地和技术支持,为毕业生提供创业指导,依托专业经济实体孵化学生创业实体,用独立创业带动岗位创业,让学生带公司走出校园。在校生创业团队849个、在校创办公司210个、毕业成立公司238个。

 

3、职业态度正,提升空间大

学院为学生提供全程化的职业生涯辅导,树立“爱岗、敬业、乐业”的职业道德,在校期间依托校企合作和专业经济实体,逐步提升学生的实践能力和职业精神,具备岗位适应能力和岗位迁徙能力。毕业后,学生能够迅速独立开展工作,提升空间大。

 

4、专业互合作,团队共就业

学院对学生的培养以团队为组织形势,从学习团队到实践团队、到创业团队、到法人组织,从实习到实践、到包岗包链、到自主创业,形成了一套成熟的人才培养方式。

学院坚持以“大众创新、万众创业”为指导方针,实现了“两个转变”,即从适应性教育向创业型教育转变;从培养合格的社会人向提供团队创立法人转变,并以培养应用型、职业性的创业者为基础,引导有创业热情的大学生以团队的形式进行创业,学生先后组建了齐齐哈尔好车帮创业团队、诚信二手车创业团队、车保姆创业团队等,并承揽帝豪4S店包店经营、吉林一汽包链生产等创业项目。培养学生的创新精神,提高学生的团队合作能力,解决学生的就业难问题,实现了“毕业即就业、创业靠团队”新型就业模式。


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